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  2. 集團領導赴湘誠物業集團專題調研混改企業黨建工作
    2021-04-19

    416日下午,集團黨委委員、副總經理、總法律顧問劉志剛帶隊赴湘誠物業集團專題調研混改企業黨建工作。  

    座談會上,湘誠物業集團黨委書記、董事長劉洋匯報了黨委如何發揮把方向、管大局、保落實作用,黨委會、董事會、總經理辦公會如何履職行權,三重一大事項權責劃分,如何落實領導班子雙向進入、交叉任職,黨建工作四同步”“四對接等重點內容。調研組就混改企業“三重一大”決策事項的權責劃分、三項制度改革等方面的內容與座談人員進行探討,并征集了湘誠物業集團在探索混改企業黨建新模式中意見建議。

    會議指出,湘誠物業集團作為省國資委首批混合所有制改革試點企業,2018年啟動混改以來,堅持穩中求進工作總基調,堅持以供給側結構性改革為主線,堅持市場化改革和高水平開放,加快創新發展步伐,深入推進混合所有制改革,按照“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針,穩健發展、創新發展、開放發展,在全省國有企業深化經濟體制改革中作出了表率。

    會議要求,湘誠物業集團要主動適應企業股權結構多元化、價值取向差異化、經營方式市場化等特點,規避簡單照搬國有獨資企業的黨建做法,真正實現黨的領導和公司治理有機結合,黨的建設和公司發展互促共進,切實以黨組織的政治優勢增強企業的競爭優勢,大膽邁開步子、甩開膀子,努力打造可復制可推廣的混改企業黨建“樣板”。一要把握“一個原則”:堅持和加強黨對國有企業的全面領導,確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里。二要堅持“兩個一以貫之”:堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向,也必須一以貫之。三要發揮“三個作用”:發揮好黨委把方向、管大局、保落實作用;黨組織戰斗堡壘作用,黨員先鋒模范作用,領導干部率先垂范作用。四要用好“四個保障”:黨建進章程、進規劃,發揮公司章程在企業中的“憲法”地位,把黨建工作納入“十四五”規劃,提供堅強制度保障;組織架構設置要以有利于公司治理為出發點,提供堅強組織保障;配備充足專兼職黨務干部,提供堅強人才保障;按上年度職工工資總額1%提取黨建經費,為黨建活動提供充足經費保障。五要實現“五個更加”:黨委會研究重大經營管理要更加聚焦方向性、全局性事項;黨建與生產經營融合要更加聚焦效益、效率;黨管干部黨管人才要更加聚焦專業化和實干性;領導班子雙向進入、交叉任職要更加尊重其他股東權益;黨組織活動要更加緊密結合生產經營活動,互促互融。

    國資集團黨群工作部和人力資源部相關負責同志,湘誠物業集團在家班子成員、高管、基層黨支部書記代表和黨群、組織人事、紀檢部門主要負責人參加調研座談。

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